Executive Search
Ihre Schlüsselpositionen professionell und treffsicher besetzt
Brücken bauen
In einer immer komplexeren und globalisierten Geschäftswelt wird die Besetzung von Schlüsselpositionen zur strategischen Herausforderung. Unser Executive Search Angebot richtet sich gezielt an mittelständische und wachsende Unternehmen, die Führungskräfte suchen, die nicht nur über herausragende fachliche Qualifikationen verfügen, sondern auch kulturell und strategisch perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Unser Ansatz
Individuelle Beratung und diskrete Prozesse
Am Anfang jeder Suche steht das Zuhören. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre spezifischen Anforderungen, Werte und Ziele im Detail zu verstehen. Für uns hat die Erreichung Ihrer Anforderungen oberste Priorität – jeder Schritt unseres Prozesses ist darauf ausgerichtet, Ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Durch maßgeschneiderte Ansprache und bewährte Methoden der Direktansprache erreichen wir auch Kandidaten, die nicht aktiv auf dem Markt suchen. Unser diskreter und professioneller Prozess schützt dabei sowohl die Interessen Ihres Unternehmens als auch die Privatsphäre der Kandidaten.
Gezielte Auswahl durch umfassende Prüfung
Unser strukturierter Recruiting-Prozess umfasst detaillierte Interviews, umfassende Referenzprüfungen sowie die sorgfältige Analyse von Führungskompetenzen, Teamdynamik und kultureller Passung. Psychologische Einblicke in Führungsstile und Kommunikationsmuster helfen uns, Kandidaten auszuwählen, die nicht nur fachlich, sondern auch emotional und sozial überzeugen. Dabei berücksichtigen wir sowohl Ihre regionalen Anforderungen als auch die besonderen Herausforderungen an internationalen Standorten.
Ihr Mehrwert durch unsere Erfahrung
Mit langjähriger Expertise im Executive Search stehen wir Ihnen als strategischer HR-Partner zur Seite. Wir verbinden lokale Marktkenntnisse mit einem internationalen Netzwerk, um Ihnen Zugang zu den besten Talenten zu verschaffen – und das schnell, effizient und nachhaltig.
Lassen Sie uns Ihre Schlüsselpositionen gemeinsam besetzen!
Ob für die strategische Weiterentwicklung Ihres Unternehmens oder zur Sicherung Ihres langfristigen Erfolgs – wir finden die Führungspersönlichkeiten, die Sie wirklich voranbringen. Sprechen Sie uns an und erfahren Sie, wie wir Ihre Visionen mit den passenden Köpfen realisieren.
Wie läuft ein Executive Search Prozess ab?
- Analyse und Zieldefinition
Am Anfang steht das Zuhören: Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Unternehmensziele, Werte und die spezifischen Anforderungen an die gesuchte Führungskraft zu verstehen. Gemeinsam definieren wir das genaue Profil der idealen Kandidatin oder des idealen Kandidaten. - Recherche und Direktansprache
Auf Basis unseres umfassenden Netzwerks und modernster Analysetools identifizieren wir potenzielle Kandidaten. Durch eine gezielte, diskrete Direktansprache erreichen wir auch Führungskräfte, die nicht aktiv auf dem Markt suchen, aber perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. - Prüfung und Auswahl
Unsere erfahrenen Berater führen ausführliche Interviews und Assessments durch, um die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicherzustellen. Dabei berücksichtigen wir auch arbeits- und organisationspsychologische Aspekte wie Führungsstil, Teamfähigkeit und kulturelle Passung. - Präsentation und Begleitung
Wir stellen Ihnen eine Auswahl von Top-Kandidaten vor und begleiten Sie durch den gesamten Entscheidungsprozess – von den Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsverhandlung. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Besetzung nicht nur Ihren Anforderungen entspricht, sondern auch langfristig erfolgreich ist. - Nachbetreuung
Auch nach der erfolgreichen Besetzung bleiben wir Ihr Partner. Wir stehen Ihnen und der neuen Führungskraft für Feedbackgespräche und weitere Beratung zur Verfügung, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten.
Ihr Vorteil: Treffsichere Besetzungen für Ihre Schlüsselpositionen
Als erfahrene Personalberatung verfügen wir über das notwendige Netzwerk, die Expertise und die Diskretion, um auch schwierig zu besetzende Schlüsselpositionen erfolgreich zu besetzen. Sie gewinnen Expertise und Führungskompetenz, stärken die Innovationskraft Ihres Teams und schaffen das Vertrauen und die Sicherheit, die Ihr Unternehmen für nachhaltigen Erfolg benötigt – regional wie international.
Kontakt
Kontaktieren Sie uns für eine Terminvereinbarung.
